Кадровые службы в Мельниково

Зарплата, руб: от 30000 до 80000 Компания: Ventra Go! [#5845682#] Должность: Координатор-оператор Call-центра Описание вакансии: Задачи: - Вывод линейного, мобильного персонала

Требования: готовность к активной работе, ответственность, быстрая обучаемость, точность и аккуратность. Обязанности: Ведение кадрового учета, обработка текущей документации, прием тел

Обязанности: Подбор новых клиентов; Расширение клиентской базы; Работа с размещением рекламы; Работа с договорами; контроль работы подчиненных; Решение оргвопр

Требования: - опыт работы с людьми - умение работать в режиме многозадачности - опыт организационной деятельности - активная жизненная позиция - базовые знания и навыки в управлении персоналом

Обучение и подбор персонала для работы в офисе,помощь руководителю отдела, ,контроль,планирование системы работы,решение кадровых вопросов,составление резюме,поиск и подбор персонала

В связи с расширением,открыта вакансия *помощник руководителя* Обязанности: -Прием и распределение входящих звонков. -Оперативное и качественное выполнение поручений руководства

Требуется помощник кадрового работника. Возраст: от 21 года. Официальное трудоустройство, не полный рабочий день

ОБЯЗАННОСТИ: - Подбор требуемого персонала; - Организация обучения персонала; - Аттестация персонала; - Расстановка персонала; - Проведение собеседований; - Организация труда

Сотрудник в офис для работы с клиентами и внутренней документацией ответственный, надёжный можно без о\р, бесплатное обучение, быстрый карьерный рост, удобный график

Обязанности: Кадровое делопроизводство, Прием и распределение телефонных звонков, Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Общее делопроизводство. Прием посетителей

Требования: 1. Навыки работы с ПК, в интернете, уверенное знание офисных программ. 2. Грамотная устная и письменная речь. 3. Способность к обучению. 4. Желание работать на результат

Требование: не ниже средне-специального, опыт работы с людьми до 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Желание приобрести профессиональные навыки работы

Делопроизводитель / Оператор ПК. Опыт работы от 1 до 3 лет, среднее специальное образование Должностные обязанности: Работа на ПК. Составление отчетов

Образование: высшее,не ниже ср. -специального, опыт работы с людьми от 3 лет. уверенный пользователь ПК. Желание приобрести проф. навыки работы

Суть вашей работы: Я могу! Организация сделок с недвижимостью в интересах клиентов Анализ рынка и объектов недвижимости Оформление сделок с недвижимостью Поддержание долгосрочных профессиональных

Требования:образование: высшее,не ниже ср. -специального, опыт работы с людьми от 3 лет. уверенный пользователь ПК. Желание приобрести проф. навыки работы

Специальная программа, квартира для работников, возраст не имеет значения

В связи с расширением штата открыта вакансия специалиста по подбору персонала. Требования: образование, высшее, средне-специальное, владение ПК, целеустремленность ,наличие опыта желателен

В динамично-развивающуюся компанию требуются специалисты по управлению персоналом

Обязанности: Подбор персонала, работа в офисе с соискателями. Решение кадровых и организационных вопросов. Текущее планирование и организация работы

Обязаности -Подбор персонала -Трудоустройство сотрудников -Заполнение и ведениепервичных документов Требования -Порядочность -Ответственность -Умение работать с людми

Обязанности: наём персонала, активный поиск кандидатов, распределение анкет, проведение собеседований, проведение вводных презентаций для кандидатов, мониторинг заработной платы конкурентов, проведени

Требования: -четкая и грамотная речь; -готовность к получению новой информации, повышенной оплате труда; - образование желательно высшее, возможно среднее специальное; -опыт разработки системы мот

Полный рабочий день Полная занятость Обязанности: Общение с потенциальными соискателями с дальнейшим принятием их на работу

Укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации

ТРЕБУЮТСЯ В КПТК сотрудники: - офис-менеджер; - администратор; - специалист по кадрам. Обучение, Карьерный рост. Возможна подработка

Обязанности -изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения компании необходимыми кадрами

В новый филиал, требуется специалист по работе с персоналом. Контактность, коммуникабельность, знание ПК

прием и обработка входящей информации, ввод новой информации в базу данных, ведение сопутствующей документации

Прием и обработка входящей корреспонденции, ведение документации, оценка и подбор персонала, контроль за персоналом, организация обучения персонала